2015年8月24日下午三点，湖北省饲料工业协会在武汉轻工大学召开了关于职业技能培训工作的会议。本次会议参加人员主要有协会会长李汉洲，秘书长余汉林，华中农业大学齐德生教授，武汉轻工大学动物科学与营养工程学院丁斌鹰副院长、李建文教授。李汉洲会长主持会议并对协会今后在职业技能培训方面的工作发展提出了重要建议。同时，齐德生教授和李教授分别针对培训工种做了简要说明。
首先，齐德生教授对检化验员的培训工作做了说明，关于职业技能鉴定的工作，2000年4月24日农业部人事劳动司发文农（人劳）［2000］10号，相关的鉴定站分别设置在每个省市，而湖北省的职业技能鉴定工作主要是放在华中农业大学和武汉轻工大学，华中农业大学主要负责对检化验员的培训工作，武汉轻工大学负责中控操作工和维修工的培训工作。而后，李教授也对中控维修工和操作工的培训做了说明，李教授指出，由于企业对工种的需求不同，相对于检化验员来讲，维修工和操作工的培训人数较少，每年培训期数较少，甚至没有。针对两位教授提出的问题，李汉州会长提出了以下几点建议：
一、协会自今年单独办公以后，在职业技能培训方面要做好承接工作，李会长对华中农业大学和武汉轻工大学在培训方面对协会的支持和帮助表示衷心感谢。同时，为了达到更好的培训效果，学校专家、教授和老师可以有效的利用协会这个资源和平台，为协会将来的发展做足准备工作。
二、培训期可以分为两期，分别为上半年和下半年，如果人数不足，可以调节成一期，但是培训的主要目的是为企业服务，所以一切还是要以企业的需求为主。同时，关于今后的培训通知也将由协会发出，报名工作和证书的领取也由协会来承接，这样既可以减轻两位老师的工作量，也使得培训工作开展的更加顺利。
三、协会可以尝试将培训范围扩大，这个范围的扩大不仅仅是指将培训生源可以扩招到湖北省的周边城市，还指可以拓展培训内容，如管理，销售和人文素养等方面的培训工作，协会也可以尝试一下，具体的拓展方向可以先向企业调查，征求企业的意见，一切要以企业为出发点。同时，协会还可以开展类似于研讨班之类的培训课，将企业集中起来，为企业更好的服务。
四、关于职业技能培训的考评员和督导员在协会可以统一建档，每年可以集中起来开商讨关于培训的相关事宜，争取让协会在考评员和督导员的引领和指导下将培训工作开展的更加顺利和完善。
五、随着各项改革政策的出台和饲料行业法律法规的更新，培训任务将会集中化，而协会正是一个很好的平台，在将来的发展过程中，协会也将朝着培训基地的方向发展，但不管未来协会发展如何，一切仍是以企业为主，协会一切的发展和进步都是建立在服务企业的基础上。
会议最后，华中农业大学齐教授以及武汉轻工大学李教授都表示，在李汉洲会长的领导下，培训工作也将开展的更加顺利和完美。